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好为人生

2015-12-29  来自: 西安大雁塔保管所浏览次数:53

      我这里先跟大家解释一下题目,好为人生这里的生是指学生,相对应于好为人师

    我认为,人人都应该乐为人生而好为人生。古人云:三人行,必有我师。,而我认为,三人行,皆为我师。因为师者,传道、授业,解惑者也,只要做到以上这三点,即可称之为老师。而传道、授业、解惑,通俗的讲就是教给你东西并且解答你的疑惑。

    每个人和每个人之间都会存在或多或少的不同,他们接触的人群不同、他们的生活环境不同、他们为人处事的方式不同;而这些不同之处,正是他们可以教给你的东西,这些东西对于你来说有可能不理解,但对于他们自己来说就很清楚了,自然也就可以给你解惑,所以我说,三人行,皆为我师

    比如说老人,他们是否是我们的老师呢?我说是的,因为他们一生经历的事情有可能比我们精彩的多,那么我们可以从中吸取很多为人处事的经验教训;或者他们的经历有可能平淡无奇,但我们也可以从他们幸福的脸上深刻体会到平平淡淡,才是真这句话。

    比如说小孩,他们是否是我们的老师呢?我说是的,当你不开心的时候、当你为了工作生活疲惫不堪的时候,你的孩子一个简单的微笑、一句稚嫩的妈妈,就会化解你的疲惫、融化你的胸膛。他们教给你了简单的快乐

    又比如你的领导,他们是否是我们的老师呢?我说是的,因为领导之所以能成为领导,一定有他的过人之处,必有让你值得学习之处。向领导学习,不是因为他是领导,而是因为他优秀。在一个单位中,领导往往是最大的风险承担者,除了要应对外界,他们还要打理方方面面的关系。可以说,身为领导所面临的压力是普通员工所无法想象的,从这个角度上说,领导都是最优秀的。单凭这一点,就值得我们普通员工去学习和效仿。领导不是神,他也有缺点,有不足,甚至会令人不快。但是,他的成功,一定是他具备我们还没有的特质,发现了他的这些特质,就应该虚心学习,这样我们就能吸收到各种对自己的职业成长有益的养分,使我们避免走很多弯路,使我们不断汲取前进的知识和技能,最大限度地激发自我潜力,使我们的事业更成功。

    我给大家讲个故事吧!有两个年轻人去一家公司应征。第一位前去应聘的名叫杰瑞,面谈结束后他用一种厌恶的口气说:这个老板实在是太苛刻了,他居然只肯给年薪4000美元,这样的老板我跟着他干什么?然后换了一家公司,年薪6000美元。后来去应聘的年轻人名叫汤姆,尽管开出的薪水也是4000美元,尽管他同样有更多赚钱的机会,但是他却欣然接受了这份工作。有人问他为什么不换一家待遇更好的,他说:我对老板的印象十分深刻,我觉得只要能从他那里多学到一些本领,薪水低一些也是值得的。从长远的眼光来看,我在那里工作将会更有前途。

    四年后,第一位年轻人年薪是8750美元,那家公司最初给出的年薪是6000美元,相比较而言说,实在没有高出多少。而最初年薪只有4000美元的汤姆呢,现在的固定年薪是20000美元,另外还有红利。

    这两个人的差异到底在哪里呢?杰瑞被最初的赚钱机会蒙蔽了,而汤姆却基于能学到东西的观点来考虑自己的工作选择。

    聪明的员工就像汤姆这样,不会放过向领导学习的机会,因为他们深深懂得,遇上一个好领导可以让我们受益无穷,其价值远胜于一次发财获利的机会。错过这样的机会,实在是一种莫大的遗憾。

    又比如你的同事,他们是否是我们的老师呢?我说是的,同事,就是干同样事情的人,都干同样的事情了,还有值得我们学习的地方吗?我说有的。大家干的事是相同的,但因为我们是不同的个体,所以人人做事的方式是不同的,这个不同就是我们学习的地方。同一件事,他有可能比你做的好,此时千万别生气,跟着他学,下次你就会做的和他一样好;而他也可能没你做的好,别骄傲,你通过他的错误会让你避免犯同样的错误,而他的做法也会给你新的启迪,下次你会做的更好。

    身处一个激烈竞争的时代中,比他人学得快的能力是唯一能保持的竞争优势。向领导和同事学习,你就可以变得更优秀,获得更多成功的机会。好员工不会错过这样的学习机会。他们会从领导和同事的一言一行、一举一动中观察处理事情的方法。

    尤其是对新入职场的人来说,这一点更为关键,因为他们工作和生活的经验都很匮乏。此时,许多工作事宜对新员工而言,都有赖于他人教导,必须认真学习。刚进入职场,就是自我成长而努力学习的阶段。所谓近水楼台先得月,新进员工绝不要放过向身边的领导、资深同事学习待人接物以及工作技巧的机会,如果你能够自爱,经常以积极、谦虚的态度来请教他人,人家必然乐于慷慨相助。

    让我们再看一个小故事吧!约翰刚刚从学校里走出来,他和许多哈佛的毕业生一样,有着天之骄子的骄傲。凭着他的学历,他很快就在一家大型企业里找到了一份工作。他很是自得,不把比他学历低的领导和同事放在眼里。但是他的业务却因为他的鲁莽和草率一再失败。这时,他记起了老师的教导:在职场里,每个人都是你的老师,要记住,你什么也不是,什么也没有。好好向你的领导、同事学习,你才能成为一个真正的人才。

    于是,约翰找到主管,请求到基层车间去工作,尽管主管很是惊讶,但还是同意了约翰的请求。在车间里,约翰完全没有了天之骄子的架子,他虚心向工人们学习,不但学到了技术,还学到了丰富的人际经验,他很快得到了工人们的喜欢。主管也为他的成长高兴,把他调到身边,主动教授他业务方面的知识。很快,约翰就在这个领域工作的游刃有余了,他发挥了他在学校里的优秀成绩,成了这个领域的精英。

    最后,我们大范围的看一看与我们不相干的那些陌生人,他们是否是我们的老师呢?我说是的,与我们不相干的人,他们做的工作与我们不同,向他们学习,我们能了解到我们接触不到的工作;与我们不相干的人,他们接触的人群不同,向他们学习,我们能了解我们接触不到的人群。

    另外,光好为人生是不行的,更要做到敢为人生,要敢与向你的家人学习、要敢于向你的孩子学习,要敢于向你的同事学习,要敢于向你的领导学习,更要敢于向千千万万不同与你的人去学习。学习对象就在我们的身边,不要视而不见,也不要不好意思。放下你的身段,厚下脸皮去发觉他们身上的闪光点,虚怀若谷的尽情吸纳他们的养料吧。

 

关键词: 好为人生           

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